2018年11月27日下午召開集團第22次黨委擴大會議，會議聽取了辦公室關于市委市直工委來集團舉行文明單位創(chuàng)建座談會暨“2016—2017年度市直文明單位”授牌儀式的情況匯報。
會議指出，精神文明建設是國有企業(yè)文化的靈魂，是形成企業(yè)核心競爭力的精神基礎，是推動企業(yè)經(jīng)濟效益增長的力量源泉。這次集團榮獲“2016—2017年度市直文明單位”，是繼2017年獲得“2015—2016年度市級文明單位”后，集團在精神文明建設領域取得的又一新殊榮。同時，集團辦公室榮獲“市直文明科室”榮譽稱號；集團小貸公司總經(jīng)理楊雅偉榮獲“市直文明標兵”榮譽稱號。實踐印證，集團成立兩年多來，以精神文明創(chuàng)建活動引領企業(yè)文化建設，全方位多角度踐行社會主義核心價值觀，開展了“文明交通勸導志愿行”、“志愿服務進工地”、“專家主題講座”、“職工趣味文體比賽”等一系列豐富多彩的創(chuàng)建活動，取得了豐碩成果，增強了集團凝聚力和向心力，提升了集團文化軟實力。
會議強調(diào)，集團上下要倍加珍惜獲得的榮譽，在保持和鞏固“市直文明單位”、“市級文明單位”創(chuàng)建成果的基礎上，以更高的標準和嶄新的精神風貌，繼續(xù)開展獨具特色、富有成效的創(chuàng)建活動；集團辦公室要對照“市級文明單位”創(chuàng)建標準，逐項梳理，查漏補缺，確保創(chuàng)建活動取得成功；集團各部室司要高度重視精神文明建設和思想政治教育，強力推進企業(yè)文化建設，爭當全市國有企業(yè)精神文明建設新標桿和排頭兵，為新時代集團高質(zhì)量發(fā)展提供強大的精神動力，為“經(jīng)濟強市、美麗衡水”建設做出新的更大貢獻。
三、會議研究部署了集團駐村幫扶工作
