為強(qiáng)化工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，順利完成2020年個(gè)人和集團(tuán)工作目標(biāo)，人力資源部于3月23日下午1點(diǎn)35分在西辦公區(qū)進(jìn)行突擊查崗，下午5點(diǎn)25分在東辦公區(qū)進(jìn)行查崗，并將簽到表進(jìn)行公示。從整體情況來(lái)看，大部分干部職工在崗情況基本良好，也有一部分員工沒(méi)有在崗，但已進(jìn)行情況說(shuō)明證明都在工作。
今后，人資部將推進(jìn)考勤查崗工作常態(tài)化，采取不定時(shí)突擊查崗，重點(diǎn)督查集團(tuán)干部職工在崗在位的工作狀態(tài)和工作紀(jì)律情況，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)請(qǐng)銷(xiāo)假等相關(guān)制度。針對(duì)當(dāng)時(shí)不在崗的情況，需確認(rèn)有無(wú)外出請(qǐng)假條，寫(xiě)明具體時(shí)間段去何地辦何事，本人簽字；如因臨時(shí)工作外出，需手機(jī)微信定位或連線(xiàn)視頻認(rèn)證其實(shí)時(shí)情況。以確保各部室司人員工作去向明晰，工作秩序井然。如發(fā)現(xiàn)編造理由，弄虛作假等情況，一律按曠工處理。（供稿：人力資源部）
